vacature: algemeen & artistiek directeur

Vacature: algemeen & artistiek directeur (x/v/m)

voltijds (100%) – onbepaalde duur

Locatie: Genk - Schachtboklaan 11


Start: zo snel mogelijk


Deadline solicitaties: 22 februari 2026
‍

Over Jester
Jester is een ontwikkelings- en ontmoetingsplaats voor hedendaagse beeldende kunstenaars in Genk. In een post-industrieel landschap bieden we kunstenaars tijd, ruimte en begeleiding om te experimenteren, te onderzoeken en te groeien.
Residenties, atelierwerking en tentoonstellingen versterken elkaar en creëren een vruchtbare context voor uitwisseling, reflectie en artistieke ontwikkeling. Jester werkt vanuit de waarden zorg, diversiteit en duurzaamheid, en streeft naar een eerlijke en respectvolle samenwerking met kunstenaars en partners.

Functieomschrijving
Als algemeen & artistiek leider bepaal je en bewaak je de artistieke koers van Jester en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie. Je verbindt de kernwerkingen, residenties, atelierwerking, tentoonstellingen & publiekswerking en interne organisatie, tot één samenhangend en helder verhaal, zowel intern als extern.
Je werkt hiervoor samen met een klein, geëngageerd team bestaande uit een curator, een coördinator residentie werking, een coördinator atelierwerking, productiemedewerkers en een administratief en financieel medewerker. In deze compacte organisatie neemt iedereen meerdere rollen op en is er een nauwe wisselwerking tussen dagelijkse operationele taken en meer visionaire en tactische verantwoordelijkheden, gericht op de verdere ontwikkeling van Jester.
We zoeken een leider die Jester richting en stabiliteit biedt na een woelige periode, met een fusie en meerdere wissels in leiderschap, en dit doet op een verbindende, transparante en zorgzame manier, met vertrouwen in de aanwezige expertise.
‍

Verantwoordelijkheden

Artistieke visie & programma
• Je ontwikkelt en bewaakt een onderbouwde artistieke langetermijnvisie en strategie voor Jester. Deze toekomstvisie is ambitieus, uitdagend en inspirerend: ze bouwt voort op de bestaande werking en de lokale context, met ruimte voor vernieuwing, experiment, verdere groei en internationalisering.
• Je versterkt en structureert de samenhang en kruisbestuiving tussen residenties, atelierwerking en publiekswerking, en zorgt voor een evenwichtige en coherente programmatische opbouw.
• Je creëert een kader waarin meerdere artistieke stemmen kunnen werken. Je faciliteert, verbindt en bewaakt kwaliteit, en bouwt samen met het team aan een sterk, relevant en herkenbaar artistiek programma.
• Je creëert een een gemeenschap van kunstenaars ontstaan uit en verbonden met de werking van Jester en het publiek.
Team & organisatie
• Je bouwt verder aan een veilige, warme en professionele werkomgeving, met heldere rollen, verwachtingen en beslissingslijnen. Je zorgt voor verbinding tussen de verschillende werkingen en het geheel, zodat het team op een gedragen en efficiënte manier de organisatiedoelstellingen kan realiseren.
• Je begeleidt en coacht het team, met aandacht voor groei, ontwikkeling, betrokkenheid en werkplezier. Je motiveert medewerkers om visie en strategie te vertalen naar concrete plannen en doelstellingen, en zorgt voor overzicht, opvolging, evaluatie en bijsturing.
• Je bewaakt werkbaarheid, welzijn, continuïteit en kwaliteit binnen de organisatie.

Zakelijk & beleidsmatig beheer
• Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor het zakelijke en organisatorische beheer van Jester: budgetten, planning, personeelsbeleid en organisatieprocessen. Je werkt met duidelijke jaaractieplannen, bijbehorende budgetten en een heldere organisatiestructuur, en zorgt voor efficiënte interne procedures.
• Je vertaalt artistieke keuzes en beleidsprioriteiten consequent naar financiële en organisatorische haalbaarheid. Je bewaakt de voortgang van de werking en stuurt bij waar nodig, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid en welzijn van het team.
• Je coördineert de beleidsontwikkeling en de opmaak en opvolging van subsidiedossiers, waaronder het nieuwe meerjarige dossier binnen het Kunstendecreet, in nauwe samenwerking met het team en de raad van bestuur.
• Je staat in voor heldere communicatie, transparante opvolging en consistente rapportering aan diverse stakeholders. Je werkt nauw samen met de raad van bestuur, legt verantwoording af en vertaalt hun beleidsdoelstellingen en strategie naar de dagelijkse werking van de organisatie.

Partnerschappen & representatie
• Je bent het aanspreekpunt en het gezicht van Jester naar kunstenaars, partners, het kunstenveld en overheden. Je bouwt duurzame relaties uit en versterkt zowel de lokale verankering in Genk als de internationale oriëntatie van de organisatie.
• Je positioneert Jester actief binnen het kunstenlandschap en zorgt voor zichtbaarheid bij het publiek, het veld en de lokale gemeenschap.
• Je laat Jester uitgroeien tot een toonaangevende (inter)nationale plek voor ontwikkeling en presentatie van beeldende kunst.
‍

Wie zoeken we?
• Een relevant parcours in de beeldende kunsten (artistiek, curatorieel, programmatie, projectleiding of een combinatie daarvan), en de ambitie om Jester inhoudelijk en organisatorisch te dragen.
• Ervaring met het aansturen en coachen van een (klein) team en het bouwen aan een gezonde, zorgzame werkcultuur.
• Ervaring met organisatiebeheer (o.a. goed bestuur, zakelijk en financieel inzicht, personeelsbeleid), of de bereidheid om hierin te groeien.
• Het vermogen om een (artistieke) visie te vertalen naar plannen, prioriteiten en een haalbare uitvoering (strategisch én hands-on).
• Je bent een verbinder: je bouwt relaties uit, initieert partnerschappen en bent zichtbaar aanwezig in het veld.
• Je communiceert open, helder en transparant, intern en extern — ook in complexe of moeilijke situaties.
• Je bent bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk in functie van de programmatie.
• Je schakelt vlot tussen operationele taken, hands-on bijspringen waar nodig, dagdagelijkse werking en meer visionaire taken en langetermijnstrategie.

Taal & aanwezigheid
• Je werkt vlot in het Nederlands en Engels
• Je hoeft niet in Genk te wonen, maar je bent regelmatig en zichtbaar aanwezig op de site en in de lokale context. Telewerk is mogelijk in functie van de noden van de organisatie (maximaal één thuiswerkdag per week).

Wat bieden we?
• Een sleutelrol in een kunstorganisatie met een sterke infrastructuur en een team dat klaarstaat om samen een nieuw hoofdstuk te schrijven. Het bestuur zorgt samen met het team voor een zorgzame onboarding en de nodige expertise en ondersteuning.
• Ruimte om artistieke koers en organisatie duurzaam te verankeren, met aandacht voor werkbaarheid en groei.
• Contract onbepaalde duur (100%). Verloning volgens PC329.01 (startbarema in lijn met schaal en budgettaire context).

Selectieprocedure

We voorzien een zorgvuldig proces met twee rondes met betrokkenheid van team en bestuur. In de selectie kijken we in het bijzonder naar artistieke visie & lange termijn strategie, een coachende en verbindende leiderschapsstijl, ervaring met zakelijke aspecten van een artistieke organisatie in een Vlaamse context en realiteitszin in de context van een kleine organisatie in Genk met internationale ambities. Selectierondes voorzien o.a. 26 en 27 februari.
Solliciteren
Bezorg je motivatiebrief en cv vóór 22 februari 2026 via vacature@jester.be met als onderwerp: “Sollicitatie algemeen & artistiek leider”.
Jester wil een werkplek zijn die de diverse samenleving weerspiegelt. We bieden gelijke kansen aan alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, beperking, geloof, uiterlijk of socio-economische achtergrond.

‍